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행복이 0건 35회 24-08-05 14:16

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�� 한국의학교육평가원(의평원)이 내년도 모집정원이 10% 이상 늘어난 의과대학 30곳을 향후 6년간 매년 평가하겠다고 밝히면서 의평원과 대학 총장·교육부 사이 갈등이 깊어지고 있다.1일 교육계에 따르면 ‘의과대학 정상화를 위한 총장협의회’(의총협)는 의평원이 지난달 30일 공개한 ‘2025학년도 의과대학·의학전문대학원 입학정원 증원에 따른 주요변화평가 계획(안)’에 항의하는 성명문을 준비 중이다. 의총협 회장인 홍원화 경북대 총장은 전날 “학생들이 수업에 돌아오고 난 뒤 3개월 후 주요변화평가 계획서를 제출하는 방안을 제안한다”고 밝혔다. 평가 대상 대학들에 오는 11월30일까지 주요변화계획서를 제출하도록 한 의평원 요구를 거부한 것이다. 홍 총장은 2학기가 시작되는 9월에도 의대생들이 학교에 돌아오지 않는다면 의평원의 평가가 무슨 의미가 있겠냐는 입장이다.앞서 의평원은 평가 항목 수 3배 이상 확대(15개 → 51개), 대학별 주요변화계획서 제출 기한 단축(202...
광주광역시는 1일 “특광역시 중 처음으로 ‘직원 당직제’를 폐지했다”고 밝혔다. 대신 인공지능(AI)을 도입하고 당직 전담인력을 확보해 재난안전상황실과 통합해 운영한다.당직근무 폐지는 업무공백의 발생으로 행정능률이 떨어지는 문제를 해결하기 위한 조치다.광주시 당직민원 접수 현황을 보면 지난해 총 1592건이 접수됐다. 하루평균 4건이다. 이 중 86%인 1376건이 교통 및 주취자 불만 사항 등 단순 민원이거나 타 기관 이첩 민원이었다.그런데도 광주시 직원 3∼4명은 일·숙직 당직 근무를 하고 다음 날 휴무를 하게 돼 업무 공백이 발생하고 있다.광주시는 당직제를 폐지하는 대신 24시간 상시 운영되는 재난안전상황실에 당직 전담인력을 추가 배치해 통합운영한다.특히 단순·이첩 민원의 효율적 처리를 위해 AI 목소리 로봇인 ‘당지기’를 도입했다. ‘AI 당지기’는 실시간으로 민원을 접수한 뒤 5개 자치구, 종합건설본부 등과 연결하거나, 담당 부서에 전달한다....

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